Apply

채용 프로세스

1. 1

   Step 1

   서류 심사

   전공·활동·포트폴리오를 바탕으로 기본 역량과 성장 가능성을 확인합니다.
2. 2

   Step 2

   인적성 검사 및 코딩테스트

   개발 직군 대상으로 기초 알고리즘과 구현 역량을 온라인으로 검증하며, 조직문화에 대한 인적성 검사를 진행합니다.
3. 3

   Step 3

   1차 실무 면접

   지원 직무의 실무진이 기술 이해도와 협업 방식을 함께 확인합니다.
4. 4

   Step 4

   2차 임원 면접

   회사의 방향과 인재상에 부합하는지 임원이 최종 확인합니다.
5. 5

   Step 5

   최종 합격 및 입사

   처우 협의와 입사일 조율을 거쳐 온보딩 프로그램으로 이어집니다.